[Press Release – 2026.04.02.]  

“2030년까지 2배 이상 매출 성장 목표”

쿠첸, ‘비전2030’ 선포…스마트키친 솔루션 기업 도약

- 2일 천안 사업장에서 열린 비전 선포식에 임직원 150여 명 참석

- 이중희 신임 대표이사 취임 후 첫 경영 비전 공개

- 스마트키친 솔루션 구축을 통한 중장기 성장 목표 발표

[이미지1] 2일 쿠첸 천안 공장에서 열린 비전 선포식에서 임직원들이 기념촬영을 하고 있다.

쿠첸이 이중희 신임 대표이사 체제 출범을 계기로 조직의 방향성을 재정비하고, 중장기 성장 전략 ‘비전2030’을 선포했다.

프리미엄 주방가전기업 (주)쿠첸은 지난 2일 천안 사업장에서 이중희 신임 대표이사를 비롯한 임직원 150여 명이 참석한 가운데 비전 선포식을 개최하고, 향후 사업 방향과 조직 운영 기조를 공유했다고 2일 밝혔다.

이번 선포식은 이중희 대표이사 취임 이후 처음 열린 자리로, 새로운 리더십 아래 조직의 방향을 공유하고 구성원 간 목표와 실행 기준을 조직 전반에 내재화하기 위해 진행됐다.

이날 이중희 대표이사는 새로운 미래 비전으로 스마트키친 솔루션 구축을 통해 2배 이상의 매출 성장을 달성하겠다는 중장기 목표를 제시했다. 

해당 비전은 단순한 제품 중심 기업을 넘어 고객의 주방과 일상 전반에 가치를 제공하는 스마트키친 솔루션 기업으로 도약하겠다는 방향성을 담고 있다. 스마트키친 솔루션은 조리 과정과 일상에서의 불편을 기술과 서비스로 개선해 고객의 식문화를 보다 편리하고 즐겁게 만드는 개념이다.

쿠첸은 이를 기반으로 제품 기획부터 연구개발, 생산, 품질, 영업, 마케팅, 서비스에 이르는 전 과정에서 경쟁력을 강화하고, 중장기적으로 2배 이상의 매출 성장을 목표로, 지속 가능한 경영 기반을 확보해 나간다는 방침이다.

이와 함께 쿠첸은 “우리는 고객의 맛있는 오늘과 건강한 내일을 연결한다”는 미션을 제시하고, 제품과 서비스를 통해 고객의 일상 속 경험을 더욱 풍요롭게 연결하는 기업으로서의 방향을 밝혔다.

비전 달성을 위한 4대 핵심가치로는 ▲고객최우선(Customer First) ▲열린 협업(Collaboration) ▲초고속 실행(Hyper Agility) ▲초극한 책임(Extreme Ownership)을 제시했다. 각 핵심가치는 고객 중심 의사결정, 조직 간 협업, 빠른 실행, 책임 있는 태도를 바탕으로 구성원 모두가 함께 실천해야 할 행동 기준으로 설정됐다.

이중희 대표이사는 이번 비전과 핵심가치가 사내 워크숍을 통해 임직원의 의견을 반영해 도출된 모두가 공감할 수 있는 조직의 방향이라는 점에서 의미가 크다고 강조했다.

이 대표이사는 담화문을 통해 “이번 비전은 단순한 목표 제시가 아니라 조직의 기본과 실행력을 다시 점검하는 출발점”이라며 “현장의 목소리를 바탕으로 실질적인 변화를 만들어가겠다”고 밝혔다.

또한 “비전은 선언이 아니라 각자의 자리에서 선택과 행동의 기준이 되어야 한다”며 “임직원 모두가 같은 방향을 바라보고 실행할 때 비전은 현실이 될 수 있다”고 강조했다.

이어 “고객 중심의 사고를 바탕으로 열린 협업과 민첩한 실행을 이어간다면 스마트키친 솔루션을 통한 성장 목표는 충분히 현실이 될 것”이라며 “앞으로도 고객의 오늘과 내일을 연결하는 기업으로 지속적인 성장을 이어가겠다”고 덧붙였다.

쿠첸 관계자는 “신임 대표이사 체제 아래 기존의 고객 가치와 품질 중심 경영 기조를 이어가는 동시에, 신성장 동력 발굴과 제품 경쟁력 강화를 통해 지속적인 성장을 이어갈 계획”이라며 “선포된 비전과 핵심가치를 조직 운영의 기준으로 삼고, 업무 프로세스와 협업 방식, 내부 운영 체계를 개선해 스마트키친 솔루션 구현 역량을 지속적으로 강화해 나갈 것”이라고 밝혔다.

[별첨 이미지2] 2일 쿠첸 천안 공장에서 열린 비전 선포식에서 임직원들이 기념촬영을 하고 있다.